Event 10.09.2026

Total Compensation Konferenz

Vergütungsstrukturen, Job-Architekturen und Entgelttransparenz lassen sich nicht getrennt voneinander gestalten. Die Total Compensation Konferenz diskutiert, wie Unternehmen ihre Vergütungssysteme nachvollziehbar, steuerbar und zukunftsfähig aufstellen.

Total Compensation Konferenz

Event 30.09.2026

Employee Experience SUMMIT

Employee Experience muss Arbeitsfähigkeit und Engagement auch unter permanentem Veränderungsdruck unterstützen. Der Employee Experience SUMMIT zeigt, wie Organisationen Friktionen erkennen, Veränderungen wirksam begleiten und Mitarbeitende in der Transformation stärken.

Employee Experience SUMMIT

10.08.2026

Plattform-Zugang

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Vom Talentprogramm zur Skill Journey: Wie KI und Kompetenznachweise Talent Management verändern

Von Talent Awareness zu Strength Adoption: Wie MAPP Stärken im Team wirksam gemacht hat

From Zero to Talent Journey: Ein Praxisbericht aus der HR-Transformation

Professionelle KI-Coaches als Game Changer der Personalentwicklung

Self-Service statt Wissenssuche: E-Learning und KI im Onboarding von Mitarbeitenden und Kunden

Die fünf wichtigsten Thesen einer skill-basierten Organisation

KI-Transformation ist kein Tool-Thema — Kultur, Change & Führung als Erfolgsfaktoren

Faktor Mensch: Human-Centered AI und Führung als kritische Erfolgsfaktoren von KI Transformation.

KI als Lernbeschleuniger oder Lernverkürzer? Was steht für L&D wirklich auf dem Spiel?

Alle Videos der Mediathek

Von Talenten zu Fähigkeiten: Warum Skills im HR-Management an Bedeutung gewinnen

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Employee Experience im Wandel: Wenn Transformation zur Kernanforderung wird

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Pflicht zur Nachweisfähigkeit: Welche Prozesse und Funktionen die EU-Entgelttransparenz nun einfordert

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Neue Kompetenzprofile für L&D-Teams: Was jetzt gebraucht wird

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From Uncertainty to Indispensable: David James on How L&D Leaders Stay Relevant in the Age of AI

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Was die EU Pay Transparency Directive für HR-Systeme bedeutet

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Employee Experience SUMMIT

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Shift/HR Convention München

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