Künstliche Intelligenz (KI) beschleunigt die Märkte und verändert unsere Art zu arbeiten. Heute schon prägen Co-Pilot, generative AI und AI Agents unseren Arbeitsalltag. Aber wie können Unternehmen auch in der Personalplanung von dem großen Potenzial profitieren? Können KI-Systeme bessere Lösungen für Anforderungen an Flexibilität, Work-Life-Balance, Compliance und Produktivität auch bei plötzlichen Bedarfsschwankungen finden?