Wie verändern neue Technologiekonzepte wie VR, AR und KI auf der einen Seite und der Umbruch zu neue kollaborativen Arbeitsformen auf der anderen Seite das Lernen und die Bildung? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit der Learning & EdTech-Expertin Gudrun Porath. Sie bringt eine Fülle von Erfahrungen und Erkenntnissen zu diesem Thema mit und wird uns auch einen Rückblick zu aktuellen Diskussionen auf der Learntec 2023 geben.
Verbesserung der Employee Experience und Förderung des Employee Engagements
Der Shift/HR Employee Experience SUMMIT diskutiert aktuelle Erfahrungen und Empfehlungen rund um die Ermittlung und Analyse von Mitarbeiterzufriedenheits- und Feedbackdaten der Mitarbeitenden zur Verbesserung der Employee Experience und Förderung des Employee Engagements.
Nicht erst seit Corona zeigten Studien, dass engagierte Mitarbeitende und Teams deutlich bessere Ergebnisse produzieren. Ein Engagement entsteht, wenn Mitarbeitende sich verstanden, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. Hier gilt es, die Erwartungen und Erfahrungen der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und den Prozessen in den Fokus zu nehmen. Mit diesen Erkenntnissen lässt sich die Employee Experience optimieren. Worum es dabei geht und was dabei zu beachten ist, ist Gegenstand des Shift/HR Employee Experience SUMMITs.