Wie verändern neue Technologiekonzepte wie VR, AR und KI auf der einen Seite und der Umbruch zu neue kollaborativen Arbeitsformen auf der anderen Seite das Lernen und die Bildung? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit der Learning & EdTech-Expertin Gudrun Porath. Sie bringt eine Fülle von Erfahrungen und Erkenntnissen zu diesem Thema mit und wird uns auch einen Rückblick zu aktuellen Diskussionen auf der Learntec 2023 geben.
Das Streben nach einer besseren Employee Experience ist für viele Unternehmen zu einem wichtigen Aktionsfeld im Personalmanagement geworden. So ist es nachgewiesen, dass eine gute Employee Experience nicht nur die Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden erhöht, sondern auch zu einer gesteigerten Produktivität und besseren Leistungen durch ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld führt. Gleichzeitig dient sie als Schlüsselelement zur Förderung einer attraktiven Arbeitgebermarke, was das Unternehmen im Wettbewerb um qualifizierte Talente vorteilhaft positioniert.
Im Mittelpunkt des Shift/HR Employee Experience SUMMITs steht die Diskussion von Erfahrungen und Empfehlungen rund um das Streben nach einer besseren Employee Experience. Dabei geht es sowohl um die Erfassung und Auswertung von Mitarbeiter-Feedback, der Identifikation von wichtigen "Moments that Matter" wie auch die Konzeption relevanter Erlebnismomente und das Design einer positiv wahrgenommenen Employee Journey.