HR Innovation SUMMIT 2023

Mediathek-Serie

Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie (Kopie 1)

Haltung: People Experience Beeindruckend – Beeinflussend

Haltung: People Experience Beeindruckend – Beeinflussend
Mitschnitt-Länge: 50 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Wie an der sichtbaren und spürbaren Haltung im Bereich People bei plusserver gearbeitet wird, das erklärt Katharina Baehr in ihrem Vortrag.

Bei plusserver hat sich das HR Management hin zu einem People Experience Fokus gewandelt. Und aus einer sichtbaren Haltung wurde eine spürbare, die sich durch Transparenz und Wertschätzung an allen Kontaktpunkten zeigt. Der genaue Weg dorthin und die Erfahrungen, die dabei gemacht wurden, werden im Beitrag genauer erklärt.

Sichtbare vs. Spürbare Haltung - Warum Haltung im People Bereich entscheidend ist und was man davon lernen kann

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