HR Innovation SUMMIT 2023

Mediathek-Serie

Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie (Kopie 1)

Im Gespräch mit Gaby Flatinger zur digitalen Mitarbeiterbindung & besserer Mitarbeiterkommunikation

Im Gespräch mit Gaby Flatinger zur digitalen Mitarbeiterbindung & besserer Mitarbeiterkommunikation
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Gaby Flatiner über Erfahrungen und Empfehlungen für eine digitale Mitarbeiterbindung
Wie haben sich die Anforderungen an das Thema Mitarbeiterbindung im Rahmen der Digitalisierung geändert? Welchen Herausforderungen müssen wir uns stellen, wenn die Mitarbeiter nach Monaten wieder aus der Kurzarbeit zurück kommen. Wie müssen wir unser bisheriges Schulungsverhalten hinterfragen und ändern um unsere Mitarbeiter in die tägliche Umsetzung zu bringen. Beim #hrtalk sprechen wir mit Gaby Flatinger, Schulungsspezialistin bei Jola Training und Mitinhaberin von Schwesterherzen Mode darüber, wie digitale Mitarbeiterbindung aussehen kann.

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