Wie verändern neue Technologiekonzepte wie VR, AR und KI auf der einen Seite und der Umbruch zu neue kollaborativen Arbeitsformen auf der anderen Seite das Lernen und die Bildung? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit der Learning & EdTech-Expertin Gudrun Porath. Sie bringt eine Fülle von Erfahrungen und Erkenntnissen zu diesem Thema mit und wird uns auch einen Rückblick zu aktuellen Diskussionen auf der Learntec 2023 geben.
Innovative Ansätze für das HR & People Management in Krisenzeiten
Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.
Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.