Alle reden über die Bedeutsamkeit der Employee Experience (EX), aber was steckt da dahinter? Wie gut können die Unternehmen ihre Mitarbeitenden in wichtigen Momenten des Arbeitsalltages unterstützen, motivieren und zufriedenstellen? Was erwarten die Mitarbeitenden bei diesem Thema? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit Hendrik Schossau, Sales Director bei Welliba.
Innovative Ansätze für das HR & People Management in Krisenzeiten
Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.
Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.