HR Innovation SUMMIT 2023

Mediathek-Serie

Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie (Kopie 1)

Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting

Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Beim #hrtalk sprechen wir mit Michael von Hirschfeld von HireWorks über das Anforderungsmanagement im Personalmanagement.
Die Fachabteilung braucht spezifische Unterstützung, das Recruiting organisierte Fachkräfte aber nicht mit den richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten - ein Klassiker für eine ungenaue Abstimmung der Anforderungen im Recruiting. Wie ist dies zu lösen - darüber sprechen wir mit Michael von Hirschfeld im #hrtalk.

Direkter Zugang mit Freemium-Account!

Freemium-Account umfasst:
  • Zugang zu Freemium-Inhalten der Mediathek
  • Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
  • Monatlicher Content-Newsletter mit Premium-Inhalten
  • Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
  • Besondere Plattform-Angebote
  • Kostenlos für immer!

Jetzt registieren & Zugang erhalten: