HR Innovation SUMMIT 2023

Mediathek-Serie

Im Dreieck zwischen Effizienzstreben aufgrund von Budgetkürzungen in Krisenzeiten, der Steigerung der Zufriedenheit und Retention der Mitarbeitenden im Fachkräftewettbewerb und dem Anspruch einer aktiven Transformationsgestaltung muss HR neue Wege beschreiten. Von digitaler HR Prozessautomatisierung über Employee Experience bis zum Digital Leadership Ansatz braucht es neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT bot dabei einen Erfahrungsaustausch für Projektverantwortliche und Experten zu aktuellen Trends & Projekterfahrungswerten bei innovativen Ansätzen im HR Management und den HR Prozessen für mehr Prozesseffizienz, mehr Employee Experience und mehr Veränderungserfolg.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie (Kopie 1)

Webinar: Wie Employee Experience Daten den Business-Wert von Employee Listening erhöhen

Webinar: Wie Employee Experience Daten den Business-Wert von Employee Listening erhöhen
Mitschnitt-Länge: 60 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Basierend auf der Analyse von mehr als 3 Mio. Employee Experience (EX) Datenpunkten und erfolgreichen Implementierungen von Employee Listening Konzepten zeigt Timo Tischer wie sich EX- von Engagement-Daten unterscheiden und warum die Kombination von Beiden den Wertbeitrag von Employee Listening deutlich steigert.

Basierend auf der Analyse von mehr als 3 Mio. Employee Experience (EX) Datenpunkten und erfolgreichen Implementierungen von Employee Listening Konzepten zeigt Timo Tischer wie sich EX- von Engagement-Daten unterscheiden und warum die Kombination von Beiden den Wertbeitrag von Employee Listening deutlich steigert.

Im Webinar erfahren Sie alles zu:

  • Employee Experience Herausforderungen
  • EX Daten vs. Engagement Daten
  • EX Daten Framework
  • Nutzung der Daten für Produktivität und Bindung
  • Employee Experience Daten & Business-Ziele

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