Alle reden über die Bedeutsamkeit der Employee Experience (EX), aber was steckt da dahinter? Wie gut können die Unternehmen ihre Mitarbeitenden in wichtigen Momenten des Arbeitsalltages unterstützen, motivieren und zufriedenstellen? Was erwarten die Mitarbeitenden bei diesem Thema? Darüber sprechen wir im #hrtalk mit Hendrik Schossau, Sales Director bei Welliba.
Innovative Ansätze für das HR & People Management in Zeiten der Veränderung und KI
Der Veränderungsdruck im Personalmanagement ist weiterhin hoch. Die digitale Transformation der Unternehmen und Organisationen, das notwendige Effizienzstreben bei gleichzeitiger Erfüllung der Mitarbeitererwartungen sowie Notwendigkeit nach proaktiven Veränderungsmanagement fordert neue innovative Ansätze in HR.
Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2024 zielte darauf ab, HR-Verantwortlichen die Einblicke und Impulse zu liefern, die sie benötigen, um nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern diese aktiv zu gestalten und zu lenken. Als Plattform für den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen bot die Veranstaltung Diskussionen zu folgenden Schlüsselthemen:
HR-Transformation durch Technologie
Mitarbeiterzufriedenheit und Retention im arbeitnehmerzentrierten Markt
HR als Gestalter im organisationalen Wandel
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Hendrik Schossau zu den Hebeln für eine bessere Employee Experience
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Hendrik Schossau über die Erfolgsfaktoren der Employee Experience
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