HR Innovation SUMMIT 2023​

Mediathek-Serie

Innovative Ansätze für das HR & People Management in Zeiten der Veränderung und KI

Der Veränderungsdruck im Personalmanagement ist weiterhin hoch. Die digitale Transformation der Unternehmen und Organisationen, das notwendige Effizienzstreben bei gleichzeitiger Erfüllung der Mitarbeitererwartungen sowie Notwendigkeit nach proaktiven Veränderungsmanagement fordert neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2024 zielte darauf ab, HR-Verantwortlichen die Einblicke und Impulse zu liefern, die sie benötigen, um nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern diese aktiv zu gestalten und zu lenken. Als Plattform für den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen bot die Veranstaltung Diskussionen zu folgenden Schlüsselthemen:

  1. HR-Transformation durch Technologie

  2. Mitarbeiterzufriedenheit und Retention im arbeitnehmerzentrierten Markt

  3. HR als Gestalter im organisationalen Wandel

    Anmeldung


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    Videobeispiel

    ✪ Mediathek Ticket: HR Innovation SUMMIT

    • Zugang zu den Aufzeichnungen des HR Innovation SUMMIT
    • Präsentationsfolien (sofern freigegeben) als PDF
    • Dokumentation der gesamten Konferenz im Mural-Board als PDF-Download

    Inhalte der Mediathek-Serie

    Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting

    Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting
    Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
    Beim #hrtalk sprechen wir mit Michael von Hirschfeld von HireWorks über das Anforderungsmanagement im Personalmanagement.
    Die Fachabteilung braucht spezifische Unterstützung, das Recruiting organisierte Fachkräfte aber nicht mit den richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten - ein Klassiker für eine ungenaue Abstimmung der Anforderungen im Recruiting. Wie ist dies zu lösen - darüber sprechen wir mit Michael von Hirschfeld im #hrtalk.

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