HR Innovation SUMMIT 2023​

Mediathek-Serie

Innovative Ansätze für das HR & People Management in Zeiten der Veränderung und KI

Der Veränderungsdruck im Personalmanagement ist weiterhin hoch. Die digitale Transformation der Unternehmen und Organisationen, das notwendige Effizienzstreben bei gleichzeitiger Erfüllung der Mitarbeitererwartungen sowie Notwendigkeit nach proaktiven Veränderungsmanagement fordert neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2024 zielte darauf ab, HR-Verantwortlichen die Einblicke und Impulse zu liefern, die sie benötigen, um nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern diese aktiv zu gestalten und zu lenken. Als Plattform für den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen bot die Veranstaltung Diskussionen zu folgenden Schlüsselthemen:

  1. HR-Transformation durch Technologie

  2. Mitarbeiterzufriedenheit und Retention im arbeitnehmerzentrierten Markt

  3. HR als Gestalter im organisationalen Wandel

    Videobeispiel

    Inhalte der Mediathek-Serie

    Im Gespräch mit Simon Büschges zur Bedeutung der Employee Experience in der HR Transformation

    Im Gespräch mit Simon Büschges zur Bedeutung der Employee Experience in der HR Transformation
    Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
    Im #hrtalk haben wir Simon Büschges, Organisationspsychologe und Employee Experience Experte bei Capgemini Invent, zu Gast und unterhalten uns mit ihm über die Bedeutung der Employee Experience in der HR Transformation.

    Im Mittelpunkt der Employee Experience Orientierung steht die Wertschätzung der Mitarbeitenden und ihre Unterstützung im Arbeitsalltag. Darüber und was eine gute Employee Experience ausmacht, sprechen wir im #hrtalk mit Simon Büschges, Organisationspsychologe und Employee Experience Experte bei Capgemini Invent. Dabei diskutieren wir auch über die Bedeutung der Employee Experience (EX) im Kontext der HR-Transformation und die Auswirkungen der Generativen KI auf HR und EX.

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