HR Innovation SUMMIT 2023​

Mediathek-Serie

Innovative Ansätze für das HR & People Management in Zeiten der Veränderung und KI

Der Veränderungsdruck im Personalmanagement ist weiterhin hoch. Die digitale Transformation der Unternehmen und Organisationen, das notwendige Effizienzstreben bei gleichzeitiger Erfüllung der Mitarbeitererwartungen sowie Notwendigkeit nach proaktiven Veränderungsmanagement fordert neue innovative Ansätze in HR.

Der Shift/HR Innovation SUMMIT 2024 zielte darauf ab, HR-Verantwortlichen die Einblicke und Impulse zu liefern, die sie benötigen, um nicht nur auf Veränderungen zu reagieren, sondern diese aktiv zu gestalten und zu lenken. Als Plattform für den Austausch von Fachwissen und Erfahrungen bot die Veranstaltung Diskussionen zu folgenden Schlüsselthemen:

  1. HR-Transformation durch Technologie

  2. Mitarbeiterzufriedenheit und Retention im arbeitnehmerzentrierten Markt

  3. HR als Gestalter im organisationalen Wandel

    Videobeispiel

    Inhalte der Mediathek-Serie

    Webinar: Onboarding im Home Office: Wie gelingt die dezentrale Einarbeitung?

    Webinar: Onboarding im Home Office: Wie gelingt die dezentrale Einarbeitung?
    Mitschnitt-Länge: 60 Minuten
    Präsentationsunterlagen verfügbar
    Die Einarbeitung von neuen Mitarbeiter wird zunehmend zu einem entscheidener Faktor im Mitarbeitererlebnis. In Zeiten von Corona und Home Office ist dies umso bedeutsamer und braucht neue digitale und dezentrale Formate. Worauf es dabei ankommt und welche Erfolgsfaktoren die dezentrale Einarbeitung hat, diskutiert Rafael Cieplik im Webinar "Onboarding im Home Office". Rafael Cieplik ist Human Resources Consultant bei d.vinci Personalmarketing. Er ist seit 2015 als Consultant tätig und begleitet Kunden kompetent und persönlich bei der Entwicklung von Arbeitgebermarken, Zielgruppen-Kampagnen und durchdachten Onboarding-Prozessen. Im Webinar gibt er Einblicke in einen strukturierten digitalen Onboarding-Prozess, der die Zufriedenheit, Motivation und Bindung von neuen Mitarbeitern erhöht und gleichzeitig Kündigungen in der Probezeit verhindert. Daneben bietet er Empfehlungen für die Erzeugung von digitaler Teilhabe und Mitarbeitermotivation.
    Die Einarbeitung von neuen Mitarbeiter wird zunehmend zu einem entscheidener Faktor im Mitarbeitererlebnis. In Zeiten von Corona und Home Office ist dies umso bedeutsamer und braucht neue digitale und dezentrale Formate. Worauf es dabei ankommt und welche Erfolgsfaktoren die dezentrale Einarbeitung hat, diskutiert Rafael Cieplik im Webinar "Onboarding im Home Office". Rafael Cieplik ist Human Resources Consultant bei d.vinci Personalmarketing. Er ist seit 2015 als Consultant tätig und begleitet Kunden kompetent und persönlich bei der Entwicklung von Arbeitgebermarken, Zielgruppen-Kampagnen und durchdachten Onboarding-Prozessen. Im Webinar gibt er Einblicke in einen strukturierten digitalen Onboarding-Prozess, der die Zufriedenheit, Motivation und Bindung von neuen Mitarbeitern erhöht und gleichzeitig Kündigungen in der Probezeit verhindert. Daneben bietet er Empfehlungen für die Erzeugung von digitaler Teilhabe und Mitarbeitermotivation.

    Direkter Zugang mit Freemium-Account!

    Freemium-Account umfasst:
    • Zugang zu Freemium-Inhalten der Mediathek
    • Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
    • Monatlicher Content-Newsletter mit Premium-Inhalten
    • Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
    • Besondere Plattform-Angebote
    • Kostenlos für immer!

    Jetzt registieren & Zugang erhalten:

    back-to-top