Learning & Talent Development Konferenz 2023​

Mediathek-Serie

Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutierte die Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitern für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

In Zeiten von Hybrid & Remote Work ist die digitale Reife bei Führungskräften und Mitarbeitenden zu einem wichtigen Baustein für eine funktionierende Organisation geworden. Die Entwicklung digitaler Führungskompetenzen und die digitale Befähigung der Mitarbeitenden stellen dabei die kritische Erfolgsgröße auf dem Weg dahin dar. Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz bietet Ihnen hierzu eine eintägige digitale Lernreise. Neben einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen beinhaltet die Veranstaltung viel Raum für Diskussionen sowie einen Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe.

Videobeispiel

Inhalte der Mediathek-Serie

Im Gespräch mit Liza Follert über die Bedeutung der Candidate Experience

Im Gespräch mit Liza Follert über die Bedeutung der Candidate Experience
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Beim #hrtalk sprechen wir mit Liza Follert von der Helvetia Versicherungen über die Wichtigkeit zu jedem Zeit ein positives Erlebnis bei den Kandidaten zu hinterlassen.
Die Candidate Experience ist auch in Zeiten von Corona wichtiger denn je. Dies verfolgt auch Liza Follert, Head of People Attraction bei der Helvetia Versicherungen. Zusammen mit ihrem Team sorgt sie dafür, dass die Kandidaten und Kandidatinnen über alle Kontaktpunkte vom Recruiting, über das Personalmarketing und das Employer Branding sowie auch bei University Relations und Nachwuchsmanagement dazu mit Helvetia eine Arbeitgeberin erleben, die authentisch, offen und mutig ist und zu jedem Zeitpunkt ein positives Erlebnis haben. Was dahinter steckt, diskutieren wir im Vorab-Gespräch zu ihrem Vortrag beim Recruiting FORUM im #hrtalk.

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