Bei plusserver hat sich das HR Management hin zu einem People Experience Fokus gewandelt. Und aus einer sichtbaren Haltung wurde eine spürbare, die sich durch Transparenz und Wertschätzung an allen Kontaktpunkten zeigt. Der genaue Weg dorthin und die Erfahrungen, die dabei gemacht wurden, werden im Beitrag genauer erklärt.
Die Unterstützung der Mitarbeitenden beim Lernen und der Weiterentwicklung ist in diesen Zeiten der Transformation und Veränderungen immens erfolgskritisch, da es die Anpassung an den stetigen technologischen Wandel garantiert, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit stärkt und Innovation sowie Kreativität fördert. Dabei stehen die Befähigungs- und Weiterbildungskonzepte selbst im ständigen Wandel.
Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutierte Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.