Bildung ist das Kapital der Zukunft und in einem kompetenzorientierten Wettbewerb eine wichtige Ressource für Unternehmen. Welche neuen Lernimpulse die heutige Bildungslandschaft - im schulischen wie auch betrieblichen Kontext - braucht, darüber sprechen wir mit Olaf Keser-Wagner beim #hrtalk. Olaf Keser-Wagner ist Trainer & Coach für Führungskräfteentwicklung und gleichsam Mitglied des Teams der Digitalschoolstory, einem gemeinnützigen Unternehmen für zukunftsfähige Bildung.
Die Unterstützung der Mitarbeitenden beim Lernen und der Weiterentwicklung ist in diesen Zeiten der Transformation und Veränderungen immens erfolgskritisch, da es die Anpassung an den stetigen technologischen Wandel garantiert, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit stärkt und Innovation sowie Kreativität fördert. Dabei stehen die Befähigungs- und Weiterbildungskonzepte selbst im ständigen Wandel.
Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutierte Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.