Learning & Talent Development Konferenz 2024

Mediathek-Serie zur Online-Konferenz am 07.05.24

Die Unterstützung der Mitarbeitenden beim Lernen und der Weiterentwicklung ist in diesen Zeiten der Transformation und Veränderungen immens erfolgskritisch, da es die Anpassung an den stetigen technologischen Wandel garantiert, die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit stärkt und Innovation sowie Kreativität fördert. Dabei stehen die Befähigungs- und Weiterbildungskonzepte selbst im ständigen Wandel. 

Die Shift/HR Learning & Talent Development Konferenz diskutierte Empfehlungen und Erfahrungen mit der Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden für das Arbeiten im New Normal und die Etablierung von mehr Mitarbeiterorientierung im Unternehmen.

    Videobeispiel

    Inhalte der Mediathek-Serie

    Webinar: Wie Employee Experience Daten den Business-Wert von Employee Listening erhöhen

    Webinar: Wie Employee Experience Daten den Business-Wert von Employee Listening erhöhen
    Mitschnitt-Länge: 60 Minuten
    Präsentationsunterlagen verfügbar
    Basierend auf der Analyse von mehr als 3 Mio. Employee Experience (EX) Datenpunkten und erfolgreichen Implementierungen von Employee Listening Konzepten zeigt Timo Tischer wie sich EX- von Engagement-Daten unterscheiden und warum die Kombination von Beiden den Wertbeitrag von Employee Listening deutlich steigert.

    Basierend auf der Analyse von mehr als 3 Mio. Employee Experience (EX) Datenpunkten und erfolgreichen Implementierungen von Employee Listening Konzepten zeigt Timo Tischer wie sich EX- von Engagement-Daten unterscheiden und warum die Kombination von Beiden den Wertbeitrag von Employee Listening deutlich steigert.

    Im Webinar erfahren Sie alles zu:

    • Employee Experience Herausforderungen
    • EX Daten vs. Engagement Daten
    • EX Daten Framework
    • Nutzung der Daten für Produktivität und Bindung
    • Employee Experience Daten & Business-Ziele

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