Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Agiles Lernen – wie wir alle von einer neuen Lernkultur profitieren können.
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Bedarfsorientierte Lerninhalte sparen Nerven, Zeit und Geld. |
| Wer sich Ziele setzt, lernt effektiver und motivierter. |
| Lernen in iterativen Schritten führt zu schnellen Erfolgserlebnissen und gezieltem Nachsteuern. |
| Frag nicht, wie den Teilnehmenden das Lernereignis gefallen hat, sondern welche Ergebnisse sie mit dem Gelernten erzielen. |
| Potenzialentfaltung geschieht nicht von selbst. Sie braucht Rahmenbedingungen, die Weiterentwicklung fördert und sie braucht Menschen, die Potenziale erkennen. |
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