Bei plusserver hat sich das HR Management hin zu einem People Experience Fokus gewandelt. Und aus einer sichtbaren Haltung wurde eine spürbare, die sich durch Transparenz und Wertschätzung an allen Kontaktpunkten zeigt. Der genaue Weg dorthin und die Erfahrungen, die dabei gemacht wurden, werden im Beitrag genauer erklärt.
Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Haltung: People Experience Beeindruckend – Beeinflussend
Mitschnitt-Länge: 50 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Wie an der sichtbaren und spürbaren Haltung im Bereich People bei plusserver gearbeitet wird, das erklärt Katharina Baehr in ihrem Vortrag.
Sichtbare vs. Spürbare Haltung - Warum Haltung im People Bereich entscheidend ist und was man davon lernen kann
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