Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Herausforderung Intranet - Sichtbarmachen der Mitarbeitenden und ihrer Kompetenzen
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Sichtbarmachen der Kompetenzen der Mitarbeitenden z.B. durch unser Ideation Hub, Expertenartikel im Intranet oder indem Skills durch das MyBoard mit anderen Beschäftigten geteilt werden können.
New Normal und hybrider Arbeitsplatz bedeuten, dass Mitarbeitende zunehmen die Beziehung zum Büro und Ihren Kollegen verlieren. In unserem Slot zeigen wir Ihnen, wie Sie das Engagement und die Kompetenzen jedes einzelnen sichtbar machen, wie Sie Ihre Angestellten am digitalen Arbeitsplatz miteinander verbinden und motivieren können.
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