Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Fatoumata Diakité-Micklisch zur Bedeutung von Wertschätzung im Recruiting-Prozess
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk mit Fatoumata Diakité-Micklisch sprechen wir über die Bedeutung von Wertschätzung im Recruiting, konsistenes Arbeitgebermarketing und nachhaltige Strategiem in Recruiting und Sourcing. Fatoumata Diakité-Micklisch ist Personalberaterin und Sparringspartnerin bei der Verbesserung des unternehmensseitigen Recruitings.
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