Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Michael von Hirschfeld zum Anforderungsmanagement im Personalwesen bei der Zusammenarbeit von Hiring Manager und Recruiting
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Beim #hrtalk sprechen wir mit Michael von Hirschfeld von HireWorks über das Anforderungsmanagement im Personalmanagement.
Die Fachabteilung braucht spezifische Unterstützung, das Recruiting organisierte Fachkräfte aber nicht mit den richtigen Kompetenzen und Fähigkeiten - ein Klassiker für eine ungenaue Abstimmung der Anforderungen im Recruiting. Wie ist dies zu lösen - darüber sprechen wir mit Michael von Hirschfeld im #hrtalk.
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