In einer sich ständig verändernden und schnelllebigen Welt ist es wichtig, dass Unternehmen über starke Führungspersönlichkeiten verfügen. Aus Manager müssen Leader werden - lautet die Forderung. Was das heisst und warum der Weg so schwierig ist, diskutieren wir mit Petra Rüegg, Gründerin und Geschäftsführerin von QPM Marketing Services, in unserem #hrtalk. Wir sprechen darüber, wie wir unsere Führungskräfte dazu bringen können, ihr volles Potential auszuschöpfen und sich als wirksame Führungspersönlichkeiten zu etablieren.
Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Petra Rüegg zu den Herausforderungen für die Führungskräfte auf dem Weg von Managern zu Leadern
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk haben wir Petra Rüegg, Gründerin und Geschäftsführerin von QPM Marketing Services, zu Gast und unterhalten uns über die Herausforderungen bei der Entwicklung von Managern zu Leadern.
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