Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Sarah Böning mit Empfehlungen zum Talent Acquisition Management
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Sarah Böning von MHP über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Talent Acquisition Management.
Die "Talent Acquisition" ist weiterhin das neue Schlagwort im modernen Personalgewinnungsprozess. Dahinter steckt der ganzheitlich strategische Ansatz der Suche, Überzeugung und Gewinnung von Kandidaten. Im #hrtalk sprechen wir mit Sarah Böning von MHP über ihr Verständnis und ihre Erfahrungen mit der Umsetzung einer guten Talent Acquisition.
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