Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Stephan Rathgeber zum Active Sourcing mit der Unterstützung von Technologie & Mensch
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Kandidaten sind glücklich, wenn sie von den passenden Arbeitgebern angesprochen werden. Die Beurteilung von passend ist und was nicht - kann durch Technologie unterstützt werden. Mit Stephan Rathgeber sprechen wir im #hrtalk darüber wie der Active Sourcing Prozess durch den perfekten Match von Daten, Technologien und Menschen optimiert werden kann.
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