Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Susan Pistorius zu den Empfehlungen für eine bessere Employee Experience
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Zum zweiten Mal im #hrtalk dürfen wir Susan Pistorius als Gast begrüssen, um uns mit ihr über die Ansatzpunkte für besseres People Management zu unterhalten.
Susan Pistorius sieht sich als die Gestalterin der menschlichen Seite in Transformationsprozessen auf dem Weg zu einem neuen "People Management" Ansatz. Im #hrtalk sprechen wir mit ihr über ihre Erfahrungen und Empfehlungen bei der Umsetzung dieses Ansatzes.
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