Die Gewinnung neuer Arbeitskräfte bleibt auch in 2023 eine große Herausforderungen für die Unternehmen. Die wirtschaftlichen Restriktionen auf der einen Seite, die demografische Entwicklung auf der anderen Seite - erforldern einmal mehr ein innovatives Vorgehen bei der Besetzung offener Stellen in den Unternehmen. Beim #hrtalk diskutieren wir die aktuelle Situation und die Empfehlungen für 2023 mit dem Recruiting-Experten Wolfgang Brickwedde, , Gründer des Institute for Competitive Recruiting (ICR) und Organisator der Recruiting Trends 2023. Im Fokus stehen dabei die Entwicklungen und Themen im Recruiting für 2023 und was davon auch auf den Recruiting Trends 2023 diskutiert wird.
Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Wolfgang Brickwedde zu den Recruiting Trends 2023
Mitschnitt-Länge: -525555 Minuten
Beim ersten #hrtalk in 2023 freuen wir uns wieder auf Wolfgang Brickwedde vom Institute for Competitive Recruiting (ICR) und den Austausch mit ihm zu den Recruiting Trends 2023.
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