Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Mehr Erfolg im Recruiting - mit Candidate Experience Management
Mitschnitt-Länge: 150 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Erfolgspotentiale von Candidate Experience Measurement/Management
Empfehlungen für die Optimierung einer integrativen Candidate Journey
Candidate Experience Measurement/Management ist aktuell noch ein blinder Fleck in den Unternehmen. Es scheitert u.a. an Dingen wie der Abbildung von unterschiedlichen Bewerbungspfaden, fehlender Systemintegration. Wir werden gemeinsam schauen, wie es besser geht.
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