Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Upskilling heute und morgen – DKV Mobility auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur
Mitschnitt-Länge: 39 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
| Die Welt des Lernens hat sich verändert: Lernen findet auf vielen Kanälen statt, bedarfsorientiert und im sozialen Austausch. Zudem müssen immer mehr Kompetenzen und diese immer schneller erworben werden. Auch das Geschäft von DKV Mobility wird immer vielfältiger und internationaler – aus diesem Grund bestehen auch neue Anforderungen an unser Learning & Development. Wir glauben, dass sich unsere Talente eigenverantwortlich entwickeln möchten. Sie möchten jederzeit, ortsunabhängig und autonom lernen. Das wollen wir unterstützen. |
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