Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Warum Recruiting wie eCommerce ist - und was Unternehmen davon lernen können
Unternehmen müssen sich heute n der Personalsuche konsequent an einer bestmöglichen Candidate Journey in allen Schritten des Recruitingprozesses ausrichten, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Die Parallelen zur Customer Journey im E-Commerce aus Kundensicht bieten dabei eine sehr gute Orientierung, welche Stellschrauben justiert werden müssen.
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