Erfolgreiche Talent Akquisition durch Optimierungen bei dem Employer Branding & der Candidate Experience
Trotz Krise war der Wettbewerb um Mitarbeiter an den Arbeitsmärkten hoch. Die Ausrichtung auf einer bessere Kandidatenorientierung sowie die Digitalisierung des Arbeitgebermarketings und der Recruiting-Prozesse waren weiterhin wichtige Stellschrauben für die Optimierung in der Talent Akquisition.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte hierzu aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze. Ein umfassendes Programm mit innovativen Keynotes, exklusiven Praxis-Cases und spannenden Diskussionen bot viele Insights & Erfahrungen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Weiche Themen, harte Zahlen - People Experience ist messbar!
Die Case Study zeigt den Einsatz und die Vorteile von Instant Feedback gegenüber klassischen Befragungen alle 1-2 Jahre.
Die kontinuierliche Messung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen erweist sich als ein wertvolles Instrument für Führungskräfte zur Verbesserung der People Experience und Organisationskultur.
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