Durch Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe und Prozesse kann bereits viel freie Zeit für strategische Projekte geschaffen werden. Und auch durch die Änderung der Zusammenarbeit und Kommunikation untereinander kommt es an, um die Transformation vorantreiben zu können.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze, um praktische Einblicke und innovative Lösungen anzubieten. Die Veranstaltung bot aktuelle Impulse zu innovativen Ansätze bei der Weiterentwicklung der Kandidatengewinnung im digitalen Zeitalter.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Arbeitszeit neu denken: Wie HR sich mehr Freiraum fürs Wesentliche schafft
Mitschnitt-Länge: 50 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Für die Transformationsarbeit braucht es genügend Freiräume, wie schafft man diese im HR Bereich am besten?
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