Im Beitrag wird der Weg vom Kick-Off, über den Einbezug aller Mitarbeitenden, die Festlegung von Vision & Mission bis hin zur Definition der strategischen Handlungsfelder und Maßnahmen erklärt. Im Mittelpunkt dabei stehen immer die Menschen und zum schlussendlichen Erfolg führen Punkte wie Wertschätzung, Offenheit und Partizipation. Wie die Ausgestaltung eines solchen Projektes im Detail aussehen kann, das gibt es im Video.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze, um praktische Einblicke und innovative Lösungen anzubieten. Die Veranstaltung bot aktuelle Impulse zu innovativen Ansätze bei der Weiterentwicklung der Kandidatengewinnung im digitalen Zeitalter.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
HR-Journey als partizipativer Strategieprozess
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Im Video geht es um den Strategieprozess bei WAGO und wie dieser vom ersten Schritt angegangen wurde.
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