Die Unternehmen stehen im Wandel und dabei ist wichtig auch auf die eigenen Mitarbeitenden zu hören und mit ihrem Feedback die Transformation zu gestalten. Worauf es beim Einholen, Auswerten und Nutzen von Mitarbeiterfeedbacks ankommt, das besprechen wir im #hrtalk mit Kai Güse. Als Associate Client Partner bei Korn Ferry unterstützt er Unternehmen den richtigen Ansatz beim Employee Feedback Management zu finden und die richtigen Listening-Strategien aufzusetzen.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze, um praktische Einblicke und innovative Lösungen anzubieten. Die Veranstaltung bot aktuelle Impulse zu innovativen Ansätze bei der Weiterentwicklung der Kandidatengewinnung im digitalen Zeitalter.
Videobeispiel
✪ Mediathek Ticket: Zugriff auf Aufzeichnungen und Präsentationen
- Zugang zu den Aufzeichnungen der Recruiting FORUM
- Präsentationsfolien (sofern freigegeben) als PDF
- Dokumentation & Mitschriften der gesamten Konferenz
- 3 Credits für Freischaltung weiterer Shift/HR Premium-Inhalten
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Kai Güse zu den Erfolgsfaktoren für das Employee Feedback Management
Mitschnitt-Länge: -10035 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Kai Güse über die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren beim Employee Feedback Management.
Direkter Zugang mit Freemium-Account!
Freemium-Account umfasst:
- Zugang zu Freemium-Inhalten der Mediathek
- Drei Credits für Freischaltung von Premium-Inhalten
- Monatlicher Content-Newsletter mit Premium-Inhalten
- Zugang zu geschlossener Linkedin-Gruppe
- Besondere Plattform-Angebote
- Kostenlos für immer!