In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind eine proaktiv und positiv gestaltete Unternehmenskultur besonders wertvoll, um psychologische Sicherheit zu fördern. Auf welche Faktoren es ankommt und welche tragende Rolle Videokommunikation in einer remote-first Umgebung spielen, zeigt Victoria Wesemann im Gespräch auf.
Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze, um praktische Einblicke und innovative Lösungen anzubieten. Die Veranstaltung bot aktuelle Impulse zu innovativen Ansätze bei der Weiterentwicklung der Kandidatengewinnung im digitalen Zeitalter.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Victoria Wesemann zu Video für die Stärkung der Remote Corporate Culture
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten sind eine proaktiv und positiv gestaltete Unternehmenskultur besonders wertvoll, um psychologische Sicherheit zu fördern. Auf welche Faktoren es ankommt und welche tragende Rolle Videokommunikation in einer remote-first Umgebung spielen, zeigt Victoria Wesemann im Gespräch auf.
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