Das Shift/HR Recruiting FORUM diskutierte aktuelle Projekterfahrungen und Expertenmeinungen auf dem Weg zur Optimierung dieser Ansätze, um praktische Einblicke und innovative Lösungen anzubieten. Die Veranstaltung bot aktuelle Impulse zu innovativen Ansätze bei der Weiterentwicklung der Kandidatengewinnung im digitalen Zeitalter.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Wie Reifenhäuser mit Powell Software seine HR-Prozesse strukturiert
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Strategisches Vorgehen und Prozesse zur Einführung eines neuen Tools am Beispiel von Powell Teams: Changemanagement, Onboarding und soziale Aspekte.
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