Bei plusserver hat sich das HR Management hin zu einem People Experience Fokus gewandelt. Und aus einer sichtbaren Haltung wurde eine spürbare, die sich durch Transparenz und Wertschätzung an allen Kontaktpunkten zeigt. Der genaue Weg dorthin und die Erfahrungen, die dabei gemacht wurden, werden im Beitrag genauer erklärt.
Optimierung beim Personalmanagement auf dem Weg nach New Work
Der Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die Empfehlungen und Erfahrungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work - sprich von höheren Erwartungen an die Flexibilisierung der Arbeit und einer stärkeren Kompetenzorientierung. Im Mittelpunkt standen aktuelle Expertenmeinungen und Projektberichte zur Neuausrichtung der Personalplanung und dem Personalmanagement
Die Veranstaltung bot einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen.