Die Gewinnung neuer Arbeitskräfte bleibt auch in 2023 eine große Herausforderungen für die Unternehmen. Die wirtschaftlichen Restriktionen auf der einen Seite, die demografische Entwicklung auf der anderen Seite - erforldern einmal mehr ein innovatives Vorgehen bei der Besetzung offener Stellen in den Unternehmen. Beim #hrtalk diskutieren wir die aktuelle Situation und die Empfehlungen für 2023 mit dem Recruiting-Experten Wolfgang Brickwedde, , Gründer des Institute for Competitive Recruiting (ICR) und Organisator der Recruiting Trends 2023. Im Fokus stehen dabei die Entwicklungen und Themen im Recruiting für 2023 und was davon auch auf den Recruiting Trends 2023 diskutiert wird.
Optimierung beim Personalmanagement auf dem Weg nach New Work
Der Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die Empfehlungen und Erfahrungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work - sprich von höheren Erwartungen an die Flexibilisierung der Arbeit und einer stärkeren Kompetenzorientierung. Im Mittelpunkt standen aktuelle Expertenmeinungen und Projektberichte zur Neuausrichtung der Personalplanung und dem Personalmanagement
Die Veranstaltung bot einen eintägigen digitalen und interaktiven Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe mit einem Mix aus Experten- und Praxisbeiträgen sowie Diskussionen.