Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Herausforderungen im Employer Branding
Mitschnitt-Länge: 40 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
- Grundlegende Definition einer authentischen, nachhaltigen Employer Brand
- Interdisziplinäre, strategische & operative Umsetzung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens
- Wegweisende Empfehlungen für Zielgruppen- bzw. Branchendurchdringung
- Umwandlung von Herausforderungen zu Chancen und Entwicklungspotenzialen