Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Christian Vetter zum Thema datenbasierten HR Management in Zeiten von Corona
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Datenbasiertes HR Management - aka People Analytics & Experience - war schon vor der Corona-Krise hoch im Kurs, hat aber mit den Folgen der Pandemie-Situation eine neue Bedeutung bekommen. Im #hrtalk sprechen wir mit Christian Vetter, Gründer und Geschäftsführer von HRForecast, über seine Einschätzung der Bedeutung von People Analytics in der aktuellen Situation