Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Heiko Zintgraf zum Change vom HCM zum Human Experience Management
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Heinko Zintgraf über den Wandel vom "HCM" zum "Human Experience Management" im HR-Tech-Bereich
Auf dem Weg zu mehr Mitarbeiterorientierung & Employee Experience in den Unternehmen braucht es auch mehr als die Erfassung und Verarbeitung von transaktioneln Daten rund um den Mitarbeiter in den HR-Prozessen. Als neues Schlagwort gilt hier das "Human Experience Management", welches als Konzept das "Human Capital bzw. Ressource Management" ablösen soll. Wir sprechen mit Heiko Zintgraf von Oracle über die Veränderungen auf diesem Wege.