Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Martin Rennen zu innovativen Ansätzen im Recruiting der Emscher Lippe Energie
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk 26 sprechen wir mit Martin Rennen, Personalleiter bei Emsche Lippe Energie, über sein Herausforderungen im Personalmarketing und mit welchen Ansätzen und Erfahrungen er diesen begegnet ist. Im Fokus steht dabei die Kommunikation des Ausbildungsangebot in innovativen und ansprechenden Formaten, damit dieses den Interessenten erst einmal bewusst wird.