Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Im Gespräch mit Tanja Herrmann-Hurtzig zu den Herausforderungen der Karriere- & Bewerbungssituation im Post-Corona-Zeitalter
Mitschnitt-Länge: 45 Minuten
Im #hrtalk sprechen wir mit Tanja Herrmann-Hurtzig, Karriere- und Bewerber-Coachin, über die aktuellen Herausforderungen für Bewerber.
Corona hat "alles" digitaler gemacht - so auch das Recruiting. So ist zumindest der Trend und die Diskussion. Was bedeutet dies für die Bewerbenden? Ist alles digital? Was ändert sich bzw. was müssen Bewerbende im Post-Corona-Zeitalter beachten? Darüber sprechen wir mit Karriere- und Bewerber-Coachin Tanja Herrmann-Hurztig.