Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Leadership-Kompetenzen im digitalen Zeitalter
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
(Um im digit. Zeitalter Erfolg zu haben, muss Führung neu gedacht werden. Welche Kompetenzen benötigen die digitalen Leader? Welche Implikationen ergeben sich für die Personal-und Führungskräfteentwicklung?