Die Shift/HR Workforce Management Konferenz diskutierte die aktuellen Erfahrungen und Expertenmeinungen bei der Neuordnung des strategischen Workforce Managements im Zeitalter von New Work. Im Mittelpunkt stehen die Diskussion rund um die Flexibilisierung der Personalbedarfs- und Einsatzplanung wie auch die Definition von Job- und Funktionsmodellen.
Videobeispiel
Inhalte der Mediathek-Serie
Warum es sich lohnt neue Wege zu gehen - Schmetterlingseffekte in der Candidate Attraction
Mitschnitt-Länge: 90 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Bedeutung der Kandidatenorientierung im Recruiting Prozess
Zufriedenheit als Hebel für Verstärkungs- und Verhinderungskräfte
Für Kandidat*innen müssen es nicht die riesigen technologischen Entwicklungen sein - kleine (persönliche) Momente und Erlebnisse im Bewerbungsprozess machen den Unterschied!