Recruiting FORUM 2025

 

Online-Konferenz:
29.01.25

 

Wie gelingt es, Employer Branding, Recruiting und Talent-Akquisition nachhaltig zu optimieren? Auf dem Recruiting FORUM treffen sich ExpertInnen und Praktiker, um aktuelle Projekte, innovative Ansätze und praktische Lösungen zu diskutieren. 

Erfahren Sie, wie andere Unternehmen Herausforderungen meistern und neue Wege gehen – und holen Sie sich konkrete Impulse für Ihre eigenen Recruiting-Strategien.

Henrik Zaborowski

Recruitingexperte, Sourcer & Speaker

Nathalie Frensel

Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Sparkasse Mainfranken Würzburg

Marina Novellino

Referentin für Personalmarketing, Nürnberger Versicherungen

Michael Dippold

Leitung Recruiting und Personalmarketing, Klinikum Stuttgart

Bastian Stolz

Recruiter, Lechwerke

Marie Vogel

Product Manager, easy hr

Lisa Dietrich

Campaign Marketing Manager, easy hr

Themen des Recruiting FORUMs 2025

  • KI im Recruiting: Effizienz, Automatisierung und Ethik im Einklang.
  • Candidate Experience: Wie gelingt eine empathische Ansprache trotz digitaler Prozesse?
  • Neue Arbeitsmodelle & spezifische Erwartungen: Recruiting für hybride und flexible Teams - sowie Spezialisten und Quereinsteiger.
  • Wirtschaftliche Einflüsse: Umgang mit Effizienzdruck und Budgetrestriktionen.

Im Recruiting steht die Balance zwischen Effizienz und empathischer Kandidatenansprache im Mittelpunkt. KI revolutioniert Prozesse, bietet Personalisierung und Schnelligkeit. Doch bleibt die Frage: Wie viel Automatisierung verträgt menschliche Wertschätzung?

Dieses Spannungsfeld steht im Fokus des Recruiting FORUMs 2025.

Unser Online-Event bietet ein kuratiertes, dramaturgisch aufgebautes Programm mit Fokus auf Interaktion und Austausch. Ziel ist es, den Teilnehmenden konkrete Impulse und praxisnahe Ansätze für die Optimierung ihrer Recruiting-Projekte mitzugeben – kompakt, inspirierend und umsetzbar.

Programminhalte / 29.01.2025 / 08:50 Uhr - 15:30 Uhr

KEYNOTE
09:10 Uhr

Nachhaltiges Recruiting: Effizienz und Werte im Einklang

FACHBEITRAG
11:40 Uhr

Recruiting & Onboarding 4.0 - So setzen Sie digitale Tools erfolgreich zur Gewinnung junger Fachkräfte ein

FALLSTUDIE
12:10 Uhr

Mit dem Coffee Talk zum Talent Pool. Mehr Kandidatenpotenziale im Gesundheitswesen erschließen

    Sprecher/in:
  • Michael Dippold, Leitung Recruiting und Personalmarketing, Klinikum Stuttgart
FALLSTUDIE
13:50 Uhr

Eignungsdiagnostik neu gedacht: KI-basierte Tools im Praxiseinsatz

FALLSTUDIE
14:20 Uhr

IT Recruiting mit Fokus: Formate für spezielle Zielgruppen bei kleinem Budget

    Sprecher/in:
  • Marina Novellino, Referentin für Personalmarketing, Nürnberger Versicherungen
FALLSTUDIE
14:50 Uhr

Regionale Strategien im Recruiting: Wie Sparkassen Talente erreichen

    Sprecher/in:
  • Nathalie Frensel, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Sparkasse Mainfranken Würzburg

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Medienpartner

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