Sahand Shahgholi von Thermondo hielt beim Employee Experience SUMMIT 2023 einen Vortrag mit dem Titel "5 Thesen für eine nachhaltige Employee Participation". Hier ist eine Zusammenfassung des Vortrages basierend auf den gezeigten Folien:

1. Warum Employee Participation ein Booster für Employee Engagement ist:

   • Employee Participation steigert die Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert den Fluktuationssatz.
   • Untersuchungen zeigen, dass eine gesteigerte Employee Participation zu einem erhöhten Engagement führt: 47% der Mitarbeiter fühlen sich stärker eingebunden, 73% zeigen eine höhere Arbeitszufriedenheit, und 49% verzeichnen eine erhöhte Produktivität.

2. Was ist Employee Participation?:

   • Employee Participation bezieht sich auf das aktive Einbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse. Es ermöglicht den Mitarbeitern, ihre Meinung zu äußern und an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten und Initiativen beteiligt zu werden.

3. Welche Formen von Employee Participation gibt es?:

   • Kollaborative Plattformen, Foren und Diskussionsrunden, Mitarbeiterumfragen, interaktive Workshops und offene Meetings.

4. Was braucht es, damit Employee Participation nachhaltig Früchte trägt?:

   • Die Notwendigkeit eines klaren Rahmens, festgelegter Regeln für den Dialog und einer effektiven Moderation.

5. Kernthesen für eine erfolgreiche Employee Participation:

   • These 1: Wenn es keinen Raum für Einflussnahme gibt, sollte man es lieber lassen.
   • These 2: Der Zeitpunkt, die Sprache und der Kanal der Kommunikation sind entscheidend. Die richtige Ansprache der Zielgruppe ist dabei essentiell.
   • These 3: Ein Bild sagt mehr als 1000 Worte. Visuelle Darstellungen können oft komplexe Informationen vereinfachen und verständlicher machen.
   • These 4: Ohne klare Dialogregeln und eine effektive Moderation ist eine echte Employee Participation nicht möglich.
   • These 5: Der Einfluss von Participation auf Ergebnisse muss messbar und sichtbar gemacht werden.

Der Vortrag betont die Wichtigkeit von Employee Participation für das Engagement und die Produktivität von Mitarbeitern und gibt praktische Ratschläge für die erfolgreiche Umsetzung in Unternehmen.