Im Vortrag "Der HR Produkt Owner als Schlüsselrolle in der Gestaltung einer exzellenten Employee Experience" bei Volkswagen, präsentiert von Felicitas Margret Behler und Sunny Janina Giesecke, wird die Rolle des HR Product Owner als entscheidend für die Steigerung der Employee Experience hervorgehoben. Die Mitarbeiterbindung und Generierung von Werten in herausfordernden Zeiten stehen dabei im Fokus. Durch die Implementierung einer agileren Arbeitsweise und die Etablierung des HR Product Owners als zentrale Figur werden die Produkte Offboarding, Elternzeit und Beteiligungsrente 2 pilotiert und mit Product Teams besetzt, um eine ganzheitliche Entwicklung und Betreuung sicherzustellen.

Die Herausforderungen in der Pilotierungsphase, wie die kostfunktionale Zusammenarbeit, die Etablierung agiler Rollen in der Linienorganisation, die Budgetierung, Digitalisierung der Produkte und KPI-Messungen, werden diskutiert. Die kontinuierliche Qualifizierung der Product Owner, Optimierung der internen Kommunikation, Prozessverbesserungen, transparente Entscheidungsprozesse und Einbindung der Stakeholder aus verschiedenen Bereichen, wie Finanzführung, zeigen den ganzheitlichen Ansatz in der Employee Experience-Gestaltung bei Volkswagen.