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Fluktuation verstehen und reduzieren: Unsere Key Learnings aus den Erfahrungen der letzten 5 Jahre

Fluktuation verstehen und reduzieren: Unsere Key Learnings aus den Erfahrungen der letzten 5 Jahre
Mitschnitt-Länge: 30 Minuten
Präsentationsunterlagen verfügbar
Mitschrift verfügbar
Dr. Rebecca Funken von der REWE Gruppe teilt Erkenntnisse zur Fluktuation: individuelle Analysen, klare Auftragsklärung und agile Arbeitsweise.

Dr. Rebecca Funken, Lead HR Analytics bei der REWE Gruppe, präsentierte in ihrem Vortrag "Fluktuation verstehen und reduzieren: Unsere Key Learnings aus den Erfahrungen der letzten 5 Jahre" umfassende Erkenntnisse zur Analyse und Reduktion von Fluktuationen in Unternehmen. Ein zentraler Aspekt war die Bedeutung individueller, auf jedes Unternehmen maßgeschneiderter Fluktuationsanalysen. Sie betonte die Notwendigkeit, spezifische Probleme und Fragestellungen eines Unternehmens genau zu untersuchen, anstatt allgemeinen Trends zu folgen. Funken stellte heraus, wie differenzierte Analysen neue Einblicke bringen und es ermöglichen, gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung abzuleiten.

Ein weiteres zentrales Learning war die Bedeutung einer klaren Auftragsklärung und Methodenkombination in der Analyse. Funken hob hervor, dass die Verantwortlichkeiten und Erwartungen zwischen Auftraggeber und Analyseteam präzise festgelegt werden müssen, um effektive Ergebnisse zu erzielen. Durch die Kombination verschiedener Analysemethoden konnten überraschende Zusammenhänge und Erfolgsfaktoren aufgedeckt werden. Zudem betonte sie die Bedeutung agilen Arbeitens, insbesondere im Management, um fundierte Entscheidungen zu treffen und den Analyseprozess effizient zu gestalten.

  • “Fluktuation kann ein Maß für die Zufriedenheit der Mitarbeiter sein und ermöglicht es, gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.” - Dr. Rebecca Funken
  • “Die Identifikation von Fluktuationsursachen ist entscheidend, um gezielt auf Probleme im Unternehmen eingehen zu können.” - Dr. Rebecca Funken
  • “Ein kontinuierlicher Dialog mit den Mitarbeitern hilft dabei, frühzeitig Unzufriedenheiten oder Probleme zu erkennen und zu beheben.” - Dr. Rebecca Funken

  • Maßgeschneiderte Fluktuationsanalysen sind essenziell, um spezifische Probleme und Fragestellungen eines Unternehmens zu identifizieren und zu bearbeiten.
  • Eine klare Auftragsklärung ist wichtig, um erfolgreiche Analysen durchzuführen, z.B. durch die Festlegung von Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Erwartungsmanagement.
  • Die Kombination verschiedener Analysemethoden kann zu besseren Ergebnissen führen, indem sowohl einfache als auch komplexe Methoden genutzt werden und ein analytisch-kreativer Prozess angewendet wird.
  • Agiles Arbeiten mit einem Fokus auf das Management ist entscheidend, um zielgerichtet und effektiv zu arbeiten, regelmäßige Touchpoints und klare Kommunikation sind dabei essenziell.

Dr. Rebecca Funken, Lead HR Analytics bei der REWE Gruppe, spricht in ihrem Vortrag über die Analyse von Fluktuationen und die Bedeutung datenbasierter Entscheidungen in diesem Kontext. Sie betont die Notwendigkeit, individuelle Fluktuationsanalysen für jedes Unternehmen zu erstellen, um spezifische Probleme und Fragestellungen anzugehen. Durch das Zusammenführen verschiedener Analysemethoden konnte ihr Team überraschende Einblicke gewinnen, die letztendlich zu wirksameren Maßnahmen zur Reduzierung der Fluktuation führten.

Ein weiterer Schwerpunkt des Vortrags liegt auf der klaren Auftragsklärung, bei der es entscheidend ist, die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eindeutig festzulegen. Dies trägt dazu bei, Missverständnisse zu vermeiden und sicherzustellen, dass die Ergebnisse der Analyse effektiv umgesetzt werden. Funken betont zudem die Bedeutung des agilen Arbeitens in der Analyse, wodurch eine fokussierte und priorisierte Vorgehensweise sowie regelmäßige Abstimmungen mit dem Management ermöglicht werden. Durch den detaillierten Blick hinter die Kulissen liefert die Analyse von Funken wertvolle Erkenntnisse, die Unternehmen dabei unterstützen, fundierte und wirksame Personalentscheidungen zu treffen.

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